11.02.2008 - Sentenza Corte di Cassazione
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 6277/2008, ha stabilito che la designazione di un responsabile del servizio di prevenzione infortuni non è in sé sufficiente a giustificare l'esenzione della responsabilità del datore di lavoro e del dirigente preposto, nell'ipotesi di lesioni colpose per il danno professionale subito dal dipendente.