04-06-2008 - Corte di Cassazione
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 12736 del 20 maggio 2008, ha stabilito che è legittimo il licenziamento del dipendente che rifiuta di trasferirsi nella nuova sede.
Se il trasferimento della società è regolare (se risponde cioè a esigenze aziendali), l'opposizione a prendere servizio deve essere sanzionata.